德石股份隆重召开2021年度上半年安全质量大会及半年度企业文化交流会

在安全板块中，于总工对当前的安全和环保形势进行了分析，明确了国家关于安全生产、VOCs、危险废物等环保治理的相关要求，他指出“安全和环保已经成为企业发展的基础和前提，要始终坚持人民至上、生命至上”，着重强调了要继续建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，确保安全生产。

于总工对上半年的安全管理工作及指标做了详尽总结，肯定了持续开展HIC提报、安全员团队发挥职能作用、安全生产月系列活动提升员工参与度等诸多亮点，勉励大家继续提高安全意识，找寻安全管理工作的创新思路、充分发挥管理者的安全管理作用，并再次向大家强调安全生产的重要性。同时从加强现场管理和考核力度，检查识别物的不安全状态及人的不安全行为、外来人员安全管理，细化安全管理制度流程，全面开展安全生产二级标准化评审工作等维度对下半年安全管理工作进行了详细部署。

在质量板块中，于总工对2021年上半年公司整体的质量情况做了阐述，通过一系列的数据和表格分析对内外部质量控制情况进行了总结。同时对公司下半年质量工作进一步提升，提出了明确要求，他指出“要通过开展多种形式的检查工作，继续推行全员质量管理；加强技术质量学习和考核及质量课题的跟进；完善质量流程，驱动质量前行。”同时明确了“以质量求生存，以质量增效益，以质量创品牌”的质量目标。

安全质量报告结束后，公司董事长兼总经理程贵华对公司中层管理者做了2021年半年度企业文化交流。程董事长首先对上半年公司业绩指标达成情况向大家做了通报，肯定了上半年公司取得的各项成绩，并向辛勤付出的全体员工表示了衷心感谢。

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小组互动

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讨论输出

随后，董事长通过“中海油高端井口装备交付使用”、“钻具事业部冲锋活动圆满完成”、“表面技术事业部创造突破性新高”、“高压弯头型号沟通”等几个典型案例分享，提出了若干有针对性的问题，让管理者分组讨论并整理输出观点。通过这种深入的讨论分享，将“挑战不可能”、“以客户为中心”、“以结果为导向”、“全力以赴，追求卓越”、“嫉慢如仇”、“多迈半步”等文化理念融会贯通到日常工作中去。

小组讨论结束后，程董事长为大家宣讲了《德石管理者宣言》，希望各级管理者能够坚持奋斗精神，有格局有担当，坚持实事求是、说干就干、勇于担责的工作作风，以当家人的思维和意识，真抓实干、奋斗不息，充分发挥管理者的作用，为德石的进一步发展添砖加瓦！